Самым сложным в этом проекте было вовремя остановиться:) Информации было так много, что этот проект прошел стадию «упрощения». А первый вариант проекта компания использует как внутрикорпоративную базу знаний.
Помимо обычных разделов, которые есть на сайте любой крупной корпорации, на сайте есть ключевой блок с разветвленной системой фильтрации и поиска проектов. Проекты связаны с их исполнителями (участниками холдинга), отраслями и ключевыми компетенциями группы. Чтобы гибко работать с такой структурой мы использовали SPA-подход для разработки. Инфографика в карточках участников группы помогает быстро понять ключевые особенности компаний.
Это был не простой проект, но он того стоил — сайт был отлично принят сотрудниками и участниками корпорации, а также их заказчиками.